Pour bien commencer

Bonjour à tous.
Il est important de commencer par découvrir l’essence même de notre métier !
Pour cela, je vous invite à parler de trois définitions incontournables…
👇🏼👇🏼

L'âme spirituelle

Le "début du commencement"...

Etat d’une personne qui reconnaît humblement son besoin naturel de développement personnel.

Cette personne admet ne pas tout savoir et devoir en référer à un tiers pour continuer d’apprendre…

Sa quête de spiritualité l’amènera donc à des conclusions logiques sur le sens de la vie, l’avenir de l’humanité, la vérité sur les forces à l’œuvre dans cet univers et bien d’autres sujets.

Son seul obstacle sera son orgueil et son éducation.

Elle sera particulièrement utile dans le cadre d’un travail en réseau et de la gestion de crosslines

Conscience professionnelle

C'est quoi ça ?

La conscience professionnelle, se traduit par l’implication que l’on a dans son travail, c’est d’assumer ses responsabilités, c’est de réussir à être autonome tout en respectant les règles, c’est de savoir prendre des initiatives, c’est d’adopter un comportement positif et constructif, c’est être motivé, attentif, c’est aussi le plaisir du travail bien fait.

Le collectif est une force qui permet de progresser car la prise de conscience des autres amène à dépasser ses propres facteurs limitants.

La coopération stimule l’intelligence collective et permet de s’appuyer les uns sur les autres.

Associée à l’âme spirituelle, elle devient un axiome très puissant !

L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est Conscience-professionnelle-1024x576.jpg.
 
 

Cross-line ?

Bon ou pas Bon ?

En fait, cette question n’a pas de sens…
Car dans le marketing de réseau, c’est ce que tu fais avec les Cross-lines qui compte.

Commençons par définir le terme :
Ce sont des personnes qui ne sont pas dans ta Down-line (en dessous de toi) ni dans ta Up-line (au dessus de toi).
Ce sont par exemple des personnes que ton sponsor a parrainé mais qui ne sont pas en dessous de toi.

C’est bon ?
Assez clair il me semble.
Nous nous positionnons donc dans une matrice multi niveau liée au marketing de réseau d’une entreprise.
Et en gros, les Cross-lines ne sont pas dans ton équipe…
Mais il y a de fortes chances qu’elles soient dans l’équipe de tes uplines.

Alors ?
Bon ou pas BON ???
C’est là que les mots Ethique et Conscience Professionnelle prennent tout leur sens…

Par exemple : Apprécierais-tu si l’un des membres de ta structure décide de quitter tes Down-lines (ceux de ton équipe) pour rejoindre ceux d’une autre équipe ?
Tu as pris du temps pour lui et maintenant, l’un de tes Cross-line vient te le « voler » !!!
Comme le dit l’un de mes dictons préférés : faîtes aux autres ce que vous aimeriez qu’on vous fasse…
A savoir que dans beaucoup d’entreprises, ce comportement est banni et passible de sanctions (ce qui est normal).
Et puis, on ne manque pas de prospects sur notre belle planète !!!

Alors qu’est-ce qui est bon avec les Cross-lines ?
La réponse est simple : l’entraide respectueuse et professionnelle de personnes qui comprennent que le MLM ce n’est pas une compétition, mais un travail d’équipe !
Une famille internationale qui est censée changer les valeurs classiques de l’entreprise traditionnelle.
(oui, vous savez, celle qui vous encourage à écraser tout le monde pour avoir la meilleure promotion ou le meilleur poste)
Tu peux (et dois) visionner ton réseau…
MAIS SURTOUT, si tu es un vrai leader, surveille bien tes Down-lines (particulièrement les débutants) pour qu’ils ne fassent pas de Pitching (prospection dans les équipes des autres) !

Alors Bon ?
Ou Pas…

Félicitations, vous venez d’acquérir les bases.
Des questions ? Des remarques ? Des suggestions ? 
 
N’hésitez pas à laisser un commentaire sur cette page
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Brigitte
Brigitte
Le 29/05/2021 à 06:42:59:am UTC +02:00

Mika, toi l’extra-homme, toujours là pour tout le monde, ta mission : aider les autres, c’est tout à ton honneur…En plus d’avoir un gros cœur, tu es doué dans tout ce que tu fais : est-ce que ça existe ? Oui , ça existe…
Tes conseils sont avisés, on peut les suivre les yeux fermés…Merci Mika d’être toi….

Guy
Guy
Le 29/10/2024 à 16:03:13:pm UTC +01:00

Suite à une lecture minutieuse, j’ai pu comprendre certaines notions techniques de bases.
Merci à Mr Mika mon parrain d’avoir bien expliqué tout ça !

Hulda Magh
Hulda Magh
Le 15/02/2024 à 04:31:55:am UTC +01:00

Bonjour je suis novice au domaine les notions ne sont pas encore totalement imprégnées, toutefois je sens une implication réelle et le souci de bien faire qui se dégage de tout ton texte.
Heureuse d’être parmi vous, j’espère apporter ma modeste pièce à l’édifice…

Gbaguida
Gbaguida
Le 26/12/2023 à 09:06:49:am UTC +01:00

Bonjour Mica.
En toute franchise je te dit merci pour tes efforts fournis.
Je suis complètement sidéré.

Yolaine
Yolaine
Le 15/01/2023 à 13:33:46:pm UTC +01:00

Coucou Mika,

Merci pour pour toutes ses bonnes façons de voir les choses.C’est simple et c’est vrai.Merci pour cette belle personne c’est tout à ton honneur :un service de qualité et un grand cœur tu as.on ne peut pas être mieux servi.
Merci pour tout🤗💯❤️

Chapman
Chapman
Le 22/08/2022 à 12:23:29:pm UTC +02:00

Hello, ok de beau principes des en action dans nos vie. Très bonne basse de comportement pour équipe

Kimberley
Kimberley
Le 21/08/2022 à 18:01:26:pm UTC +02:00

Coucou Michael,

Merci d’avoir pris de ton temps pour nous écrire et nous faire comprendre que apporter son aide et ne pas écraser les autres est important.
De préserver des valeurs essentielles que je respecterais bien entendu.
C’est tellement rare de nos jours.

Merci Michael 😊

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