:Détente
L'âme spirituelle
Le "début du commencement"...
Etat d’une personne qui reconnaît humblement son besoin naturel de développement personnel.
Cette personne admet ne pas tout savoir et devoir en référer à un tiers pour continuer d’apprendre…
Sa quête de spiritualité l’amènera donc à des conclusions logiques sur le sens de la vie, l’avenir de l’humanité, la vérité sur les forces à l’œuvre dans cet univers et bien d’autres sujets.
Son seul obstacle sera son orgueil et son éducation.
Conscience professionnelle
C'est quoi ça ?
La conscience professionnelle, se traduit par l’implication que l’on a dans son travail, c’est d’assumer ses responsabilités, c’est de réussir à être autonome tout en respectant les règles, c’est de savoir prendre des initiatives, c’est d’adopter un comportement positif et constructif, c’est être motivé, attentif, c’est aussi le plaisir du travail bien fait.
Le collectif est une force qui permet de progresser car la prise de conscience des autres amène à dépasser ses propres facteurs limitants.
La coopération stimule l’intelligence collective et permet de s’appuyer les uns sur les autres.
Associée à l’âme spirituelle, elle devient un axiome très puissant !
Cross-line ?
Bon ou pas Bon ?
En fait, cette question n’a pas de sens…
Car dans le marketing de réseau, c’est ce que tu fais avec les Cross-lines qui compte.
Commençons par définir le terme :
Ce sont des personnes qui ne sont pas dans ta Down-line (en dessous de toi) ni dans ta Up-line (au dessus de toi).
Ce sont par exemple des personnes que ton sponsor a parrainé mais qui ne sont pas en dessous de toi.
C’est bon ?
Assez clair il me semble.
Nous nous positionnons donc dans une matrice multi niveau liée au marketing de réseau d’une entreprise.
Et en gros, les Cross-lines ne sont pas dans ton équipe…
Mais il y a de fortes chances qu’elles soient dans l’équipe de tes uplines.
Alors ?
Bon ou pas BON ???
C’est là que les mots Ethique et Conscience Professionnelle prennent tout leur sens…
Par exemple : Apprécierais-tu si l’un des membres de ta structure décide de quitter tes Down-lines (ceux de ton équipe) pour rejoindre ceux d’une autre équipe ?
Tu as pris du temps pour lui et maintenant, l’un de tes Cross-line vient te le « voler » !!!
Comme le dit l’un de mes dictons préférés : faîtes aux autres ce que vous aimeriez qu’on vous fasse…
A savoir que dans beaucoup d’entreprises, ce comportement est banni et passible de sanctions (ce qui est normal).
Et puis, on ne manque pas de prospects sur notre belle planète !!!
Alors qu’est-ce qui est bon avec les Cross-lines ?
La réponse est simple : l’entraide respectueuse et professionnelle de personnes qui comprennent que le MLM ce n’est pas une compétition, mais un travail d’équipe !
Une famille internationale qui est censée changer les valeurs classiques de l’entreprise traditionnelle.
(oui, vous savez, celle qui vous encourage à écraser tout le monde pour avoir la meilleure promotion ou le meilleur poste)
Tu peux (et dois) visionner ton réseau…
MAIS SURTOUT, si tu es un vrai leader, surveille bien tes Down-lines (particulièrement les débutants) pour qu’ils ne fassent pas de Pitching (prospection dans les équipes des autres) !
Mika, toi l’extra-homme, toujours là pour tout le monde, ta mission : aider les autres, c’est tout à ton honneur…En plus d’avoir un gros cœur, tu es doué dans tout ce que tu fais : est-ce que ça existe ? Oui , ça existe…
Tes conseils sont avisés, on peut les suivre les yeux fermés…Merci Mika d’être toi….
Landy junior,
bsr Mike, j’ai lu avec beaucoup d’intérêt ce message. En effet, je le trouve particulièrement intéressant dans la mesure ou, il insiste sur les notions qui doivent guider la moralité des hommes tant dans le monde professionnel que dans la vie de tous les jours.
Ainsi, à travers la remise en question des valeurs classiques de l’entreprise traditionnelle, nous comprenons bien la volonté du Cross-line de vouloir intégrer l’ensemble des composants de l’entreprise dans le style de management d’une entreprise. Aussi, nous voyons clairement que ce mode de gestion, naitra un leadership saint et non contesté.
Alors je conclus en disant que le cross-line est une bonne chose.
Salut Mika enfin les vrais valeurs écrite noir sur blanc. Ça remonte le moral et ça fait du bien de lire des choses comme ça le monde du mlm n’ai donc pas perdu merci pour tout ça en espérant en lire d’autres encore et encore….
Bonjour Mika merci à toi pour ces belle paroles professionnelles et pleine de sagesse.
Et oui l’esprit professionnelles et plus sage que l’esprit de compétition pour garder une bonne entente au sein du groupe.
Merci et à bien tôt.
Bonjour Micka , je suis venu lire ici tes quelques mots comme tu me l’avait préconisé, j’ai mis un peu de temps mais ne dit on pas , mieux vaux tard que jamais .
Merci pour ce message, ce partage et cette vision .
J’ai peu de connaissance dans le MLM car c’est un milieu dans lequel je débute , après comme je t’avais indiqué je ne cherche pas vraiment a développer mais a vivre mon aventure tranquillement .
Mais je suis content d’être a tes cotés car ce qui transparait de toi du peu que j’ai lu et du portrait qu’a dressé de toi Stéphane est humainement positif .
Donc je pense que lui et toi avait quand même beaucoup a m’apporter qui plus est avec de bonne valeur , je n’en ai aucun doute
Il suffit de te lire pour se rendre compte que tu es quelqu’un de bien et que tu avance dans la bienveillance totale .
Au plaisir de te relire
Bravo Mika,
D’excellents principes à mettre en application.
Et puis encourager ou laisser faire des pratiques douteuses, c’est ignorer stupidement que ces pratiques se retourneront inévitablement contre ceux qui en ont profité.
La source de toute pensée ou action est une émotion positive ou négative.
Quand elle aura vécue tout son cycle, est reviendra amplifiée sur son émetteur positivement ou négativement.
Alors construisons de beaux réseaux éthiques et ils dureront, solides, accompagnés de superbes amitiés.
Encore merci Mika pour tout ton investissement.
Cagou Tonton.
Bonjour Mika
Tout ce que tu dis me parle sincèrement et j’adore ce réel concept de respect bienveillance les uns envers les autres et surtout ne pas écraser l’autre pour briller. Au top merci beaucoup et heureuse de faire partie de cette belle famille.
Niveau conscience que ce soit professionnel personnelle je pense que au delà de la mienne je dois en avoir d’autres tellement ma conscience me suit de partout et j’adore ça elle me préviens quand c’est bien ou mal et j’agis en fonction.
Belle réussite à tous et merci Mika pour ce partage intelligent sur les vrais valeurs humaines
Bonsoir Mika,
je me demande si tu étais. mais finalement je t’ai trouvé. tu es ce qu’il me faut pour y arriver au sommet de mes rêves. maintenant que tu m’as motivé avec confiance, je veux que tu m’enseigne de plus pour que j’arrive à aider mes proches aussi à atteindre leurs objectifs. maintenant que je suis chanceux, let go….
Bonjour Mike.
J’ai parcouru attentivement ce message étape par étape. J’ai lu le point qui parle du développement personnel. À travers cette lecture je me suis dans une certaine mesure retrouver même si je reconnais que j’ai encore beaucoup à apprendre sur ce sujet. Ainsi je crois qu’à travers ce programme je parviendrai à combler ce manque.
Aussi, vous avez parler du cross Line. À la question de savoir si c’est bon où pas, je dirais que c’est Bon.
En effet d’abord qu’il permet de tester le niveau d’éthique et de conscience de l’employé, éléments qui sont indispensables au développement de tout entreprises.
Ensuite, il permet de développer un système d’entraide professionnelle.
Et enfin, il favorise le développement de certaines valeurs, dans le mode de sélection des leaders, tout en précisant qu’un bon leader doit avoir une vision sur son réseau, surveiller ses downs-lines les encadré.
Pour ma part, je reconnais c’est d’une telle opportunité dont j’ai besoin.